中职学校单招系部督导及反馈制度实践研究——以扬州旅游商贸学校为例

扬州旅游商贸学校的单招系部因为肩负着单招考试的重任,较其他系部相对独立,具有自主地甄选教师、协调课务等一系列权力,在单招系部的自行管理下,非常好地采取了"引智入校"的策略,建立了完善的督导制度与反馈制度,做到了及时评估改进,这5年来培养出了一批批高素质的毕业生,连续5年扬州大市本科上线率和录取人数第一。本文就单招系部采取的督导制度和反馈制度的实践,分析其成功经验,指出目前存在的问题,尝试提出解决办法。