|
|||||
|
|
| 我国高校教师的胜任力薪酬管理 | |
| 引用本文： | 王金凤.我国高校教师的胜任力薪酬管理[J].河南科技,2009(11). |
| 作者姓名： | 王金凤 |
| 作者单位： | 河南农业大学经济与管理学院 |
| 摘 要： | 目前,我国高学历人才的就业压力越来越大,高校和政府机关就成了这批人就业的首选.虽然进入高校的门槛越来越高,但进来以后也并不是那么容易就会出去,因此,高校教师的职位忧患意识就差了.缺乏市场效能的优胜劣汰,人的潜能就很难发挥出来. |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |