高校辅导员绩效考核体系研究 |
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引用本文: | 张鹏,姜春林.高校辅导员绩效考核体系研究[J].中国西部科技,2010,9(35):63-64,66. |
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作者姓名: | 张鹏 姜春林 |
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作者单位: | [1]东北财经大学旅游与酒店管理学院,辽宁大连116025 [2]大连理工大学,辽宁大连116600 |
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摘 要: | 辅导员是高校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,具有教师和干部的双重身份。开展辅导员绩效考核工作,是加强辅导员队伍建设的关键,有利于调动辅导员工作的主动性、积极性与创造性,有利于提升辅导员业务水平和工作业绩,有利于提高大学生思想政治教育的针对性与实效性。本文根据目标管理及绩效管理的相关理论,在调查的基础上得到各项指标,运用层次分析法确定各指标的权重,尝试构建新型的高校辅导员绩效考核指标体系。
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关 键 词: | 高校 辅导员 绩效考核 |
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