人力资源管理的定位与反思 |
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引用本文: | 李育安.人力资源管理的定位与反思[J].科技咨询导报,2007(25):131-131. |
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作者姓名: | 李育安 |
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作者单位: | 神华准能大准铁路公司人力资源部 010300 |
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摘 要: | 本文通过综述国内不同时期的人力资源的发展状况,浅析了人力资源管理的发展趋势,阐述了不同阶段下人力资源管理的重点和难点。
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关 键 词: | 管理定位 信息化 人员配置 激励机制 |
文章编号: | 1673-0534(2007)09(a)-0131-01 |
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