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论我国社会保障制度的公平与效率向度功能及其限度
引用本文:管新华. 论我国社会保障制度的公平与效率向度功能及其限度[J]. 菏泽学院学报, 2003, 25(1): 62-66,74
作者姓名:管新华
作者单位:南京师范大学,公共管理学院,江苏,南京,210097
摘    要:在系统梳理学术界关于公平与效率范畴内涵及辩证关系的既有认识和研究成果的基础上,确立其在社会保障制度这一特定语境中的含义和意义,是在实践中实现公平与效率的有机统一这一设想的前提和关键。应该说,在市场经济的大潮中,公平与效率的关系主要集中体现在社会保障制度的设计和实践中,因此必须准确科学地领会和理解社会保障制度框架中的公平与效率。一方面,社会保障制度是公平的产物,但在具体的制度设计和实践实施中,也存在保障标准、范围等影响公平的因素,且从我国现行的社会保障制度在公平与效率方面的缺陷、反贫困、共同富裕和我们的现代化目标的视线看,社会保障制度的公平限度是显然的;另一方面,社会保障制度的效率包含着制度设计本身的效率及其对经济发展和社会进步作用的效率问题,因此必须科学理性地对待社会保障制度。

关 键 词:社会保障制度  公平与效率  向度功能  限度
文章编号:1003-6318(2003)01-0062-06
修稿时间:2002-11-14

Merit and Shortcoming of the Social Security System in the Point of Fairness and Efficiency
GUAN Xin-hua. Merit and Shortcoming of the Social Security System in the Point of Fairness and Efficiency[J]. , 2003, 25(1): 62-66,74
Authors:GUAN Xin-hua
Abstract:Based on the systematic study of the conception of fairness and efficiency and their dialectical relationships, this paper determines the connotation and meaning of fairness and efficiency in the social security system, which is the precondition and key to realizing the organic unification of fairness and efficiency in the market-oriented economy.
Keywords:social security system  fairness and efficiency  merit  shortcoming
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