浅谈民营企业人力资源管理存在的问题及对策 |
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引用本文: | 姜海新.浅谈民营企业人力资源管理存在的问题及对策[J].科技咨询导报,2014(18):186-186. |
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作者姓名: | 姜海新 |
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作者单位: | 济宁职业技术学院,山东济宁272000 |
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摘 要: | 该文首先阐述了民营企业及人力资源管理的相关定义概念,有力说明了人力资源管理在现代民营企业中应该起到的核心作用。其次依据人力资源管理的作用和意义,及从民企经营规模和人员规模不断的扩大,给企业带来的管理压力和员工工作绩效、民营企业竞争力等方面,分析论述了强化民营企业人力资源管理的必要性。通过相关资料及社会现状,分析整理出民营企业人力资源管理不足存在的原因。最后该文针对当前人力资源管理存在的各种问题,有力论述了民企文化的重要作用和意义。
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关 键 词: | 民营企业 人力资源 管理不足 对策 |
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