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我国人力资本参与企业收益分配问题探讨
引用本文:
朱晓莉.我国人力资本参与企业收益分配问题探讨[J].河南科技,2012(5):52-53.
作者姓名:
朱晓莉
作者单位:
郑州大学第二附属医院
摘 要:
<正>随着知识经济时代的到来,人力资本成了一种具有特殊意义的重要生产要素,并成为经济发展的根本推动力。但是,企业在发展实践中往往容易忽略人力资本创造的价值,使得人力资本始终未能纳入企业的收益分配,引发了一系列经济问题。
关 键 词:
人力资本价值
企业收益分配
人力资本市场
人力资本所有者
长期激励机制
主要表现
股票期权计划
薪酬水平
生产要素
国有企业
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