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| 高校图书馆人力资源管理的创新 | |
| 作者姓名： | 刘磊 |
| 作者单位： | 青岛理工大学图书馆 |
| 摘 要： | 信息时代对高校图书馆提出了新要求,其人力资源管理亦需与时俱进.这要求以人为本,创新人事管理;全面竞聘,创新用人机制;健全考核,实行激励机制;优化配置,调整人员结构;建立培训机制,培养人才,创新高校图书馆人力资源管理. |
| 关 键 词： | 信息时代 高校图书馆 人力资源管理 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |
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