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| 中小学教师招聘制度的思考——以《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》为背景 | |
| 引用本文： | 赵敏.中小学教师招聘制度的思考——以《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》为背景[J].科技信息,2011(15):117-117,8. |
| 作者姓名： | 赵敏 |
| 作者单位： | 郑州师范学院,郑州河南450044 |
| 摘 要： | 《教师法》的颁布开启了我国教师招聘制度改革之门,但针对教师资格和教师招聘所颁发的政策文件规定不够详细,导致我国目前中小学教师招聘工作存在诸多漏洞。2010年7月颁布的《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》专门阐述了教师队伍建设问题。结合《纲要》精神,我国中小学教师招聘制度可以从完善立法、规范招聘程序、严格规定回避制度、采用多元化评价体系等方面加强改进。 |
| 关 键 词： | 教师招聘 政策解读 求变探索 |
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