中国高校人力资源管理的现实问题及面临的新挑战

随着中国高等教育60多年来的发展和探索,高校的人力资源管理在取得长足进步的同时也凸现出一些不适应现代大学发展的弊端,教育全球化、扩招、多校区办学、老龄化等现实问题也对其提出了新的课题,这促进了我国高校的人事制度改革,由传统人事管理向人力资源管理过渡。本文就我国高校人力资源管理所面临的现实问题及新挑战进行探讨,并提出建议和设想。