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| 从人格特质论大学毕业生的岗位选择 | |
| 引用本文： | 许波.从人格特质论大学毕业生的岗位选择[J].科技知识动漫,2008(7):5-6. |
| 作者姓名： | 许波 |
| 作者单位： | 葫芦岛海军飞行学院,辽宁葫芦岛125001 |
| 摘 要： | 人格特质理论认为某些人格特质与某些工作存在着一定的匹配关系。依据这一理论，大学毕业生在选择岗位任职时要考虑自身人格特质的职业类型倾向，扬长避短。同时，依据岗位需要注重良好个性品质的培养。 |
| 关 键 词： | 人格特质 奥尔波特 岗位选择 |
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