企业战略需要正确的人力资源配置作基石 |
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引用本文: | 李直.企业战略需要正确的人力资源配置作基石[J].当代地方科技,2006(11):55-55. |
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作者姓名: | 李直 |
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摘 要: | 从人力资源的角度看,陈老板的直销企业遇到问题是非常正常的。仔细分析案例可以发现,尽管做了十几年的企业,但陈老板具有早期中国老板的通病一一不重视人力资源,在制定战略时不考虑人力资源战略,没有配套的人力资源规划。这种对人力资源的不了解、不重视直接导致他在做直销企业时的人力资源配置错误,使企业在初创时走了很多弯路,并为以后的发展埋下隐患。
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关 键 词: | 人力资源配置 直销企业 战略需要 人力资源战略 人力资源规划 老板 |
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