中国企业跨国并购的文化及人力资源整合策略 |
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引用本文: | 凤妍.中国企业跨国并购的文化及人力资源整合策略[J].科技资讯,2011(25):182-183. |
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作者姓名: | 凤妍 |
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作者单位: | 大众汽车金融(中国)有限公司,北京,100020 |
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摘 要: | 随着我国综合国力的提高和企业整体实力的增强,我国企业的国际化经营也在尝试着展开。而且,中国政府加入世贸组织,正在不断地融入国际社会。国家也出台了重点支持发展一批企业集团的政策。我国许多大企业集团也纷纷把目标瞄向了"世界500强"。我国企业在决定其跨国经营与国际化的动机,已不再是一种走向世界的感情冲动,而是谋求发展,顺应世界大趋势的慎重抉择。
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关 键 词: | 中国企业 并购 文化 |
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