企业中高智力人群的科学管理探析 |
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引用本文: | 李培明.企业中高智力人群的科学管理探析[J].科技资讯,2007(30):98-100. |
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作者姓名: | 李培明 |
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作者单位: | 佛山市华耐建材有限公司 |
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摘 要: | 随知识经济时代的到来,为高智力人群施展才能提供了更大的空间和舞台.在市场经济环境下,企业正面临着来自国内、国外日趋激烈的竞争.企业竞争的最核心是人才的竞争,因此,如何管好、用好高智力人群,促使其充分发挥作用,对于一个企业的生存和持续发展都是至关重要的.本文通过对智明公司的案例进行分析,就高智力人群管理上存在的问题进行探析,帮助找出原因,提出解决措施,并在分析问题、处理问题的过程给予高智力人群的管理一些启示.
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关 键 词: | 需求层次 薪酬管理 沟通 目标管理 组织结构 |
文章编号: | 1672-3791(2007)10(c)-0098-03 |
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