| 以人为本的高校图书馆管理模式初探 |
| |
| 引用本文： | 邱金菊.以人为本的高校图书馆管理模式初探[J].科技情报开发与经济,2004,14(6):13-14. |
| |
| 作者姓名： | 邱金菊 |
| |
| 作者单位： | 江汉大学图书馆 |
| |
| 摘 要： | 主要阐述了高校图书馆实行人本管理的重要意义，并探讨了图书馆人本管理的具体内容，包括建立有效的管理机制、激励机制和沟通机制，更新服务模式，组建一支高效率的团队等。
|
| 关 键 词： | 高校图书馆 图书馆管理 人本管理 |
| 文章编号： | 1005-6033(2004)06-0013-02 |
| 修稿时间： | 2004年2月3日 |
Probe into the Humanist Management of University Library |
| |
| Q IU Jin-ju.Probe into the Humanist Management of University Library[J].Sci-Tech Information Development & Economy,2004,14(6):13-14. |
| |
| Authors: | Q IU Jin-ju |
| |
| Institution: | Q IU Jin-ju |
| |
| Abstract: | This paper m ainly expounds the im portant significance of carrying out the hum anist m anagem ent in uni- versity library,and probes into the concrete contents of the hum anist m anagem ent in university library,including estab- lishing effective m anagem entm echanism ,m otivation m echanism and com m unication m echanism ,and organizing a high - efficiency group,etc. |
| |
| Keywords: | university library library managem ent humanist management |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
