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| 基于激励理论对经理优化报酬组合的探讨 | |
| 作者姓名： | 张勇 吴传文 |
| 作者单位： | [1]西南科技大学管理学院四川绵阳621010 [2]西南科技大学土木工程学院四川绵阳621010 |
| 摘 要： | 对经理长期报酬和短期报酬的优化组合激励问题进行了探讨。通过分析建立了组合激励的两阶段搏弈模型，求解模型得到了最优报酬组合。结合构成最优报酬组合的各参数的含义，探讨了它们对最优报酬组合的影响。 |
| 关 键 词： | 激励理论 报酬 优化组合 搏弈模型 经理 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |
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