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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
深入实际 全面推进高校人事制度改革
作者姓名:
蔡永兴
林健
作者单位:
福建省莆田高等专科学校
摘 要:
高校人事部门是选拔、管理、考察、培养人才的重要职能部门。当前,随着 社会政治、经济、教育体制改革的进一步深入,高校传统管理模式的弊端日益呈现出来, 作为高校人事部门,要深入实际地在用人制度、职称评聘、工资福利等主要方面勇于探 索、开拓创新,闯出一条适合高校特点的新路子。
关 键 词:
高校人事
用人制度
职称评聘
工资福利
体制改革
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