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探索科学考核方法 提高员工绩效水平——绩效系数法应用研究
引用本文:唐明安.探索科学考核方法 提高员工绩效水平——绩效系数法应用研究[J].甘肃科技纵横,2009,38(1):134-134.
作者姓名:唐明安
作者单位:中国石油天然气股份有限公司兰州化工研究中心,甘肃兰州,730060
摘    要:着力探索员工绩效考核方法,应用绩效系数法提高员工绩效考核的操作性,努力实现科学考核,公平兑现,激发员工潜能和工作热情,增强团队凝聚力和战斗力,促进企业良性发展。

关 键 词:绩效考核  绩效系数法  员工  团队凝聚力  企业发展
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