基于企业文化的战略人力资源管理探讨 |
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引用本文: | 曹文丽.基于企业文化的战略人力资源管理探讨[J].当代地方科技,2015(8):113. |
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作者姓名: | 曹文丽 |
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作者单位: | 中国能源建设集团湖南火电建设有限公司 |
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摘 要: | 随着经济全球化以及改革开放的不断深入,市场竞争的日趋激烈,我国企业在管理方面面临着诸多的挑战和困难。本文从对企业文化的解析入手,分析了企业文化视角下战略人力资源管理体系中招聘、绩效管理、薪酬三方面的特点及加强措施,旨在使人力资源管理的作用得到最大程度的发挥,进而提高企业市场竞争力,促进企业发展目标的实现。
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关 键 词: | 企业文化 战略人力资源管理 探讨 |
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