要想当好合资企业的掌门人融合文化是关键期刊界 All Journals 搜尽天下杂志传播学术成果专业期刊搜索期刊信息化学术搜索

要想当好合资企业的掌门人融合文化是关键

作者姓名：	袁岳

摘要：	合资后的新东风中,中村克己带来的日产团队与原来的东风管理团队共同展开管理。而其中会遇到两种企业文化的碰撞冲突,这也是其必须面对和解决的问题
关键词：	合资企业企业领导企业文化文化融合品牌建设
本文献已被 CNKI 维普等数据库收录！