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基于KPI的企业绩效考核指标体系初探--以某物业管理公司建立绩效考核指标体系为例
引用本文:王晓梅.基于KPI的企业绩效考核指标体系初探--以某物业管理公司建立绩效考核指标体系为例[J].高等职业教育,2006,15(2):41-44.
作者姓名:王晓梅
作者单位:天津职业大学,天津300402
摘    要:在许多企业中,进行绩效管理常遇到一个实际性的问题就是很难确定客观的、量化的并与企业战略相对应的绩效指标体系。针对以上问题,以某物业管理公司为例,提出基于企业的战略目标、业务重点的关键绩效指标体系,将企业的战略目标转化为可量化的、可实施的内部目标。

关 键 词:关键绩效指标KPI  绩效管理  客户满意度
文章编号:1008-8415(2006)-02-0040-04
收稿时间:2005-12-29
修稿时间:2005年12月29

The Initial Search for the Performance Evaluation Index System on the Basis of KPI--Taking a Property Management Company Building Performance Evaluation Index System as an Example
WANG Xiao-mei.The Initial Search for the Performance Evaluation Index System on the Basis of KPI--Taking a Property Management Company Building Performance Evaluation Index System as an Example[J].Higher Vocational Education:Journal of Tianjin Professional College,2006,15(2):41-44.
Authors:WANG Xiao-mei
Abstract:
Keywords:KPI  performance management  satisfaction of clients
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