|
|||||
|
|
| 员工承诺、价值观和支持感的关系研究 | |
| 引用本文： | 李洁. 员工承诺、价值观和支持感的关系研究[J]. 科学之友, 2008, 0(32) |
| 作者姓名： | 李洁 |
| 作者单位： | 太原工业学院管理工程系,山西,太原,030024;陕西师范大学国际商学院,陕西,西安,710062 |
| 摘 要： | 文章从员工的工作价值观和员工承诺之间的关系研究出发,重点分析了不同维度的工作价值观和员工承诺的相关关系,并引入组织支持感(POS)和主管支持感(PSS)作为调节变量,构建模型. |
| 关 键 词： | 工作价值观 组织支持感 主管支持感 |
Research Promise Value and Support of Staff |
|
| Li Jie. Research Promise Value and Support of Staff[J]. Friend of Science Amateurs, 2008, 0(32) | |
| Authors: | Li Jie |
| Abstract: | |
| Keywords: | |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |