| 忠诚度——中西部中小企业吸引和留住人才的捷径 |
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| 引用本文： | 李少斌.忠诚度——中西部中小企业吸引和留住人才的捷径[J].济源职业技术学院学报,2007,6(1):37-39. |
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| 作者姓名： | 李少斌 |
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| 作者单位： | 三门峡职业技术学院,学报编辑部,河南,三门峡,472000 |
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| 摘 要： | 中小企业人才流失一直是制约其发展的重要因素，特别是中西部地区中小企业情况更甚，本文提出了提高中西部中小企业员工忠诚度是其吸引和留住人才的捷径，并提出了提高员工忠诚度的几个措施。
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| 关 键 词： | 中小企业 忠诚度 人才 中西部 |
| 文章编号： | 1672-0342（2007）01-0037-03 |
| 修稿时间： | 2006-10-08 |
Loyalty-the Shortcut of Attracting and Retaining Talents in Small & Medium-sized Enterprises in Central and Western China |
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| LI Shao-bin.Loyalty-the Shortcut of Attracting and Retaining Talents in Small & Medium-sized Enterprises in Central and Western China[J].JOurnal of Jiyuan Vocational and Technical College,2007,6(1):37-39. |
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| Authors: | LI Shao-bin |
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| Institution: | Journal editorial department, Sanmenxia Polytechnic, Sanmenxia 472000, Henan, China |
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