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| 谈现代化人力资源管理方法——绩效考核 | |
| 引用本文： | 张海.谈现代化人力资源管理方法——绩效考核[J].甘肃科技,2013,29(16):79-80. |
| 作者姓名： | 张海 |
| 作者单位： | 兰州大剧院,甘肃兰州,730030 |
| 摘 要： | 绩效考核也称成绩或成果测评,不光是一种现代化的管理手段、人力资源管理的一项重要活动,也是人力资源管理的重点和难点1]。而绩效考核作为人力资源管理的核心,其建立的有效性决定了企业人力资源管理的有效性,对企业生产经营效率的影响起核心作用。 |
| 关 键 词： | 绩效考核 人力资源管理 管理手段 核心作用 |
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