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打破人际壁垒 不做职场“怪人”
摘 要:
正小凤是一家培训机构的老师,毕业至今已有7年的时间,这是她的第3份工作,前两份工作离职原因出奇一致,那就是人际关系复杂。如今,小凤的部门来了一位新领导,处处对他们进行各种管制与约束,小凤颇感不爽,感觉自己就是一只身处狼群中的“小绵羊”。她想跳槽,但想想自己快三十了,老跳槽对自己不利,所以找到心理咨询师来寻求帮助。以下是小凤和心理咨询师的对话。
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