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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
企业人力资源管理的对策研究
作者姓名:
华瑛
作者单位:
中国地质大学〈武汉〉江城学院工商管理系
摘 要:
本文在简单介绍企业人力资源管理的作用的基础上,分析了当前企业人力资源管理的现状及存在的不足,进而给出改善目前人力资源管理的一些措施和建议。
关 键 词:
人力资源管理
企业竞争力
信息管理系统
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