| 基于职业能力培养的高职人力资源管理教学 |
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| 引用本文： | 魏晓彤.基于职业能力培养的高职人力资源管理教学[J].高等职业教育,2006,15(1):27-29,42. |
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| 作者姓名： | 魏晓彤 |
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| 作者单位： | 浙江师范大学高等技术学院 浙江金华321019 |
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| 摘 要： | 21世纪的竞争,实质上是人才的竞争,谁拥有人才,谁就占领了发展的制高点,把握了发展的方向。因此,如何吸引和选拔人才,如何发挥人才的最大效能,将成为现代企业管理的核心内容。在新形势下,高职人力资源管理专业也越来越显示出广泛的应用前景,但是传统落后的教学模式却成为制约人
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| 关 键 词： | 人力资源管理 高职教学改革 职业能力 CBE模式 |
| 文章编号： | 1008-8415[2006]-01-0027-03 |
| 收稿时间： | 2005-11-23 |
| 修稿时间： | 2005年11月23 |
The Teaching of Higher Professional Manpower Resources Management Based on The Training of Professional Abilities |
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| WEI Xiao-tong.The Teaching of Higher Professional Manpower Resources Management Based on The Training of Professional Abilities[J].Higher Vocational Education:Journal of Tianjin Professional College,2006,15(1):27-29,42. |
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| Authors: | WEI Xiao-tong |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | manpower resources management reforms of the teaching of higher professional teaching professional abilities CBE pattern |
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