团队建设的不祥征兆

对于领导者人而言,在团体管理活动中,最重要的是如何对待人才。知人善任,是领导者带领团体保持兴旺发达根本。但往往有些领导者高高在上,使的企业、团体危机四伏或濒临倒闭,归其结果,有以下三种不祥征兆。