我国科技决策智库人才队伍建设的他国经验与对策建议

科学技术领域的复杂性,决定了科学决策的专业性。与此相对应,科技决策智库应匹配相应的能力应对这种专业性,优秀的人才队伍建设是其重点。我国智库的发展仍处于起步期,有许多问题急需讨论并加以解决,人才队伍建设的理论研究与实际操作并不成熟。梳理既有的研究,建立起人才质量评价的标准,并以此构建合理的智库内人才结构比例,通过对国外经验的学习与对比,对我国科技决策智库在专业人才的选定、任用、激励等方面存在的问题及对科技智库建设可能起到的作用进行评价,建议优化人才结构,注重智库人才的培训与能力发展,提高对科技决策智库的人才管理制度设计,形成人才队伍建设的价值体系建设。