| 邓小平的人才学说对高校人事管理工作的启示 |
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| 引用本文： | 刘友堂,秦著红.邓小平的人才学说对高校人事管理工作的启示[J].南昌高专学报,2004,19(4):6-8,13. |
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| 作者姓名： | 刘友堂 秦著红 |
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| 作者单位： | 1. 中共南昌高等专科学校纪律检查委员会,江西,南昌,330008
2. 南昌高等专科学校人事处,江西,南昌,330008 |
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| 摘 要： | 邓小平理论宝库中，有关人才的发现、选拔、培养、使用、开发和人事管理等的一系列论述，已成为指导我国高校人事管理的科学理论依据。遵照邓小平同志的有关教导，高校组织人事部门应牢固树立“尊重知识、尊重人才”的观念，把选好、用好人才，努力做到“人尽其才，才尽其用”作为高校人事管理工作的理想目标，把改革旧的人事管理体制作为高校人事管理工作的关键来抓。
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| 关 键 词： | 高校 人事管理工作 培养 人事管理体制 指导 观念 启示 人才 组织人事部门 目标 |
| 文章编号： | 1008-7354(2004)04-0006-04 |
| 修稿时间： | 2004年9月9日 |
Enlightenment to Personnal Administration Colleges from Deng Xiaoping's Doctrine of Talent |
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| LIU You-tang ,QIN Zhu-hong.Enlightenment to Personnal Administration Colleges from Deng Xiaoping''''s Doctrine of Talent[J].Journal of Nanchang Junior College,2004,19(4):6-8,13. |
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| Authors: | LIU You-tang QIN Zhu-hong |
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| Institution: | LIU You-tang ~1,QIN Zhu-hong ~2 |
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| Keywords: | Deng Xiaoping Deng Xiaoping's doctrine of talent talented people colleges' personnel administration |
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