| 人本管理 |
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| 引用本文： | 陈晔. 人本管理[J]. 沈阳大学学报：自然科学版, 2006, 18(1): 23-25 |
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| 作者姓名： | 陈晔 |
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| 作者单位： | 辽宁华育印务有限公司,辽宁,沈阳,110032 |
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| 摘 要： | 指出经营企业最重要的是人才,企业之本是人,人是企业最重要的资源,认为真正理解“人本”的内涵,建立“以人为本”的管理体制,在企业中切实实行“人本管理”是企业生存与发展的决定性因素。
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| 关 键 词： | 需要层次理论 激励 X理论 Y理论 人本管理 |
| 文章编号： | 1008-9225(2006)01-0023-03 |
| 收稿时间： | 2005-01-26 |
| 修稿时间： | 2005-01-26 |
Humanistic Management |
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| CHEN Ye. Humanistic Management[J]. Journal of Shenyang University, 2006, 18(1): 23-25 |
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| Authors: | CHEN Ye |
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| Affiliation: | Liaoning Huayu Printing Co. , LTD. , Shenyang 110032, China |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | hierarchy of needs theory motivation theory X theory Y humanistic management |
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