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市属高校内部管理体制的改革初探
引用本文:万碧波,田启宏.市属高校内部管理体制的改革初探[J].镇江高专学报,2001,14(4):19-21.
作者姓名:万碧波  田启宏
作者单位:镇江市高等专科学校,江苏,镇江,212003
摘    要:市属高校内部管理体制改革必要而紧迫,改革的主要内容包括:科学合理地设置内部管理机构;实施“三定一聘”;权力下施,实行校系两级管理;分配制度改革;后勤改革等,要改革应努力做到:加强对改革的宣传;领导班子在思想认识上要高度一致;要整体设计、分步实施,绝不能单项突进。

关 键 词:内部管理  体制改革  管理机构  分配制度  后勤改革  市属高校  管理体制
文章编号:1008-8148(2001)04-0019-03
修稿时间:2001年5月14日

Preliminary studies on the internal management reform in local municipal colleges and universities
WAN Bi-bo,TIAN Qi-hong.Preliminary studies on the internal management reform in local municipal colleges and universities[J].Journal of Zhenjiang College,2001,14(4):19-21.
Authors:WAN Bi-bo  TIAN Qi-hong
Abstract:s:It is very necessary and urgent to reform the internal management system in the local municipal colleges.The main contents in reform are setting up internal management units scientifically,"Three Fixes and an Engagement System,"transferring power to the low level and applying two levels' administration of school and department,reforming distribution system and reforming rear service.Proper attention must be paid to the reform propaganda,the complete uniformity in the thought of school leading body and a unified program carried out step by step.
Keywords:universities  internal management  system reform  
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