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企业人才流失预警指标与预控管理的探讨
作者姓名:杨有国
作者单位:铁道第一勘察设计院,陕西,西安,710043
摘    要:人才流失严重影响企业的生存发展,如何有效降低员工流失率,是摆在企业管理者面前的课题。研究人才流失预警指标与预控管理体系,对企业人力资源管理系统的功能健全和企业生存发展具有现实和战略意义。

关 键 词:人才流失  预警指标  预控管理
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