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| 中美企业人力资源管理的差异 | |
| 作者姓名： | 王朝辉 |
| 作者单位： | 沈阳蒲河新城管委会投融资服务局 |
| 摘 要： | 人力资本管理是一种极富实践性、动态性的综合管理活动。不同民族具有与之相应的民族文化背景和价值观。 |
| 关 键 词： | 企业人力资源管理 企业发展战略 经营发展战略 企业价值观 |
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