中国职业型企业家的营造与催化

一、中国职业型企业家现状长期以来,在高度集中的计划经济体制下,我国的企业只是政府机构的附属物,国家运用行政手段直接管理企业,直接参与企业的经营活动。与此相适应,企业的厂长、经理,既是由政府委派的,具有一定级别的负责管理国有企业的政府官员,又是经营管理企业的厂长、经理。他们关心的不是作不作企业家的问题,而是为企业作长工还是作短工的问题。生产指标、生产数量成了申报工资、奖金的唯一依据。职工和厂长、经理都是“铁饭碗”,吃企业的“大锅饭”,企业“等、靠、要”,吃国家的“大锅饭”,从这个意义上说,中国缺少职业型企业家。…