|
|||||
|
|
| 萧山市落实科技目标责任制的做法和体会 | |
| 摘 要： | 1．统一思想认识，落实目标任务．1996年，萧山市党委政府一班人，认真学习科技工作的有关方针、政策和省委办[96]23号文件，对照责任目标，在落实领导班子目标责任的基础上，层层落实科技工作目标岗位责任制，市里对各镇、乡、场、市级有关部门进行目标责任制考核，各镇、乡、场、市级有关部门对下属重点骨干企业、各行政村落实目标责任制考核，考核纳入市委、市政府对镇乡场和市级机关干部岗位考核责任制，年底层层进行考核，考核结果与年终奖金挂钩，并作为衡量干部政绩的重要标准之一，从而为实行党政领导科技目标责任制打下了较好的基… |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |