| 浙江省12家私营企业员工组织承诺感实证研究 |
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| 引用本文： | 樊钱涛,任志宇,王曦.浙江省12家私营企业员工组织承诺感实证研究[J].浙江科技学院学报,2003,15(1):36-39. |
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| 作者姓名： | 樊钱涛 任志宇 王曦 |
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| 作者单位： | 浙江科技学院,经济与管理系,浙江,杭州,310012 |
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| 摘 要： | 采用实证研究的方法对浙江省12家私营企业员工的组织承诺进行因素分析，证明私营企业员工的组织承诺包含情感承诺、规范承诺、持续承诺、私营企业员工具有较高的情感承诺和规范承诺，但是，持续承诺却比较低。相关分析显示情感承诺，规范承诺与企业的绩效之间有较强的相关性。
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| 关 键 词： | 私营企业 员工 组织承诺 实证研究 |
| 文章编号： | 1671-8798(2003)01-0036-04 |
| 修稿时间： | 2002年6月26日 |
Case study on private enterprise employee's organizational commitment |
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| FAN Qian_tao,REN Zhi_yu,WANG Xi.Case study on private enterprise employee''s organizational commitment[J].Journal of Zhejiang University of Science and Technology,2003,15(1):36-39. |
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| Authors: | FAN Qian_tao REN Zhi_yu WANG Xi |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | private enterprise employee organizational commitment case study |
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