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高校教师绩效管理研究与探讨
作者单位:山西大学商务学院,山西大学商务学院 山西太原,030031,山西太原,030031
摘    要:绩效管理作为高校教师管理的手段之一,是提升全校整体绩效从而提高教学质量的关键措施。本文在分析高校教师工作的特点的基础上,就目前高校教师绩效管理中存在的关键问题进行系统分析,并就如何针对性地解决问题提出了相关的政策建议。

关 键 词:高校教师  绩效考核  考核标准
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