| 关于干部选拔任用技术科学化问题的思考 |
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| 引用本文： | 周莅华.关于干部选拔任用技术科学化问题的思考[J].伊犁师范学院学报(自然科学版),2010(2). |
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| 作者姓名： | 周莅华 |
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| 作者单位： | 中共伊犁州委党校,新疆,伊宁,835000 |
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| 摘 要： | 干部选拔任用制度的有效运行取决于一系列干部选拔任用技术的科学化.要分析干部心理特征,把握人格特质和能力结构,按岗位工作规范选人;要建立相对独立的考察机构,多元的评估主体,科学的考核体系,通过卓有成效的考察方法,提高干部评价的真实可靠性;要严守程序,规范提名,理性地讨论选拔干部;要有效公开信息,完善监督措施,突出用人责任,实现用人权在阳光下运行.
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| 关 键 词： | 干部 选拔任用 技术 科学化 |
The Idea of the Questions in Science and Technology about Carders' Selection and Appointment |
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| ZHOU Li-hua.The Idea of the Questions in Science and Technology about Carders' Selection and Appointment[J].Journal of Ili Normal University,2010(2). |
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| Authors: | ZHOU Li-hua |
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