| 企业培训形式化的成因及对策 |
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| 引用本文： | 王晓东.企业培训形式化的成因及对策[J].科技情报开发与经济,2009,19(36):155-157. |
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| 作者姓名： | 王晓东 |
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| 作者单位： | 山西阳煤丰喜肥业集团有限责任公司临猗分公司,山西临猗,044100 |
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| 摘 要： | 企业培训作为人力资源管理的重要内容日益为企业所重视,但在培训中也存在的种种问题,企业培训形式化就是其中之一.从企业、员工以及培训管理3个方面,探讨了企业培训形式化的成因,并提出了相应的对策.
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| 关 键 词： | 企业培训 形式化 培训管理 |
Discussion on the Geneses of the Formalization of Enterprise Training and Countermeasures |
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| WANG Xiao-dong.Discussion on the Geneses of the Formalization of Enterprise Training and Countermeasures[J].Sci-Tech Information Development & Economy,2009,19(36):155-157. |
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| Authors: | WANG Xiao-dong |
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