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高职院校教学秘书激励措施研究
引用本文:李卓君,邹玲艳,郑伟银,方志薇,朱晓博,李雪. 高职院校教学秘书激励措施研究[J]. 高等职业教育, 2015, 0(2): 22-26
作者姓名:李卓君  邹玲艳  郑伟银  方志薇  朱晓博  李雪
作者单位:广州华夏职业学院
基金项目:2013年广东省高等职业教育教学改革项目“高职院校教学秘书激励机制构建与应用研究”(编号:20130301044)的研究成果
摘    要:通过结合高职院校教学秘书实际情况,从外在激励和内在激励两个方面出发,提出"制度建设→专业成长→工作优化→职业发展"的激励实践体系,并将激励措施应用到教学秘书工作实践当中。根据实施激励措施的经验总结,基于内外激励相结合、个人发展与教学管理相结合、激励措施优化等三个视角进行了理性的思考。

关 键 词:高职院校  教学秘书  教学管理  激励因素  激励机制

Research on the Incentive Measures of Teaching Secretaries in Higher Vocational Colleges
LI Zhuo-jun;ZOU Ling-yan;ZHENG Wei-yin;FANG Zhi-wei;ZHU Xiao-bo;LI Xue. Research on the Incentive Measures of Teaching Secretaries in Higher Vocational Colleges[J]. Higher Vocational Education:Journal of Tianjin Professional College, 2015, 0(2): 22-26
Authors:LI Zhuo-jun  ZOU Ling-yan  ZHENG Wei-yin  FANG Zhi-wei  ZHU Xiao-bo  LI Xue
Affiliation:LI Zhuo-jun;ZOU Ling-yan;ZHENG Wei-yin;FANG Zhi-wei;ZHU Xiao-bo;LI Xue;Guangzhou Huaxia Vocational College;
Abstract:
Keywords:
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