| 高职院校教学秘书激励措施研究 |
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| 引用本文： | 李卓君,邹玲艳,郑伟银,方志薇,朱晓博,李雪.高职院校教学秘书激励措施研究[J].高等职业教育,2015(2):22-26. |
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| 作者姓名： | 李卓君 邹玲艳 郑伟银 方志薇 朱晓博 李雪 |
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| 作者单位： | 广州华夏职业学院 |
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| 基金项目： | 2013年广东省高等职业教育教学改革项目“高职院校教学秘书激励机制构建与应用研究”(编号:20130301044)的研究成果 |
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| 摘 要： | 通过结合高职院校教学秘书实际情况,从外在激励和内在激励两个方面出发,提出"制度建设→专业成长→工作优化→职业发展"的激励实践体系,并将激励措施应用到教学秘书工作实践当中。根据实施激励措施的经验总结,基于内外激励相结合、个人发展与教学管理相结合、激励措施优化等三个视角进行了理性的思考。
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| 关 键 词： | 高职院校 教学秘书 教学管理 激励因素 激励机制 |
Research on the Incentive Measures of Teaching Secretaries in Higher Vocational Colleges |
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| LI Zhuo-jun;ZOU Ling-yan;ZHENG Wei-yin;FANG Zhi-wei;ZHU Xiao-bo;LI Xue.Research on the Incentive Measures of Teaching Secretaries in Higher Vocational Colleges[J].Higher Vocational Education:Journal of Tianjin Professional College,2015(2):22-26. |
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| Authors: | LI Zhuo-jun;ZOU Ling-yan;ZHENG Wei-yin;FANG Zhi-wei;ZHU Xiao-bo;LI Xue |
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| Institution: | LI Zhuo-jun;ZOU Ling-yan;ZHENG Wei-yin;FANG Zhi-wei;ZHU Xiao-bo;LI Xue;Guangzhou Huaxia Vocational College; |
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