| 我国导游的职业定位和薪金制度分析 |
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| 引用本文： | 刘辛田.我国导游的职业定位和薪金制度分析[J].开封大学学报,2005,19(3):23-25. |
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| 作者姓名： | 刘辛田 |
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| 作者单位： | 湖南人文科技学院社科系,湖南娄底417000 |
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| 摘 要： | 当前,我国对导游人员的职业定位存在偏差;以“回扣”为主的导游薪金制度严重不合理.这二者正是制约导游服务质量提高的根本原因.要解决这一问题,首先要力促导游职业终身化,甚至可以考虑将导游纳入专业技术人员类别内;其次要改革导游薪金制度,加强旅行社对导游的管理,整顿规范旅游购物市场,加强旅游价格的市场监控,充分调动导游人员的积极性,促进旅游业的健康发展.
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| 关 键 词： | 导游 职业定位 薪金制度 |
| 文章编号： | 1008-343X（2005）03-0023-03 |
| 收稿时间： | 2004-09-02 |
| 修稿时间： | 2004年9月2日 |
Analysis on the Professional Orientation of Tourist Guides and the Salary System |
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| LIU Xin-tian.Analysis on the Professional Orientation of Tourist Guides and the Salary System[J].Journal of Kaifeng University,2005,19(3):23-25. |
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| Authors: | LIU Xin-tian |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | tourist guide professional orientation salary system |
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