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| 试论企业绩效管理中存在的问题及其对策 | |
| 作者姓名： | 马丽南 |
| 作者单位： | 广东轻工职业技术学院,广州,510300 |
| 摘 要： | 绩效考核作为现代人力资源管理工作中的一个环节和过程,在企业管理中的地位越来越重要.要真正把绩效考核做实做好,要从战略高度重视绩效管理,强调绩效功能;加强管理,重视绩效考核工作;加强人员的培训,提高员工的素质;激发员工参与的积极性,增强企业员工的绩效意识,提升企业的绩效管理水平. |
| 关 键 词： | 绩效管理 沟通 反馈 |
| 文章编号： | 1672-3791(2007)02(a)-0190-02 |
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