关于我市制定人才规划纲要的几点建议

<正>一、放开思想,理清四大认识思路决定出路,消除思想束缚,是制定好《纲要》的基本前提。一是条件问题。人才工作离不开必要的经济社会条件,但不是条件决定一切,这是人才资源具有流动性、也不分地域的特性所决定的。这也突出表现在现实中人才对个人事业发展空间的关注。二是市场问题。人才作为市场要素,一般