“以人为本,能力为先”的教育、管理理念在高职院校辅导员工作中的思考

以人为本,能力为先的理念是提倡尊重人的个人主体性,发挥其自身能力为先,从而内在的提高自身素质。目前我国高职教育起步较晚,规模增长较快,无论是硬件条件、办学理念、管理模式,还是教学内容、教学方法、教学效果等都存在着这样那样的问题;也没有现成的辅导员管理模式,辅导员和班主任的工作职责含混不清。如何解决好这些问题是当务之急,也是高职院校教育成败的关键所在。把以人为本,能力为先的理念引入到目前的高职院校学生管理中去将为我们提供一个崭新的思路。