| “五个满意”:高校毕业生就业质量评估体系的思考 |
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| 引用本文： | 杨其勇,张杰.“五个满意”:高校毕业生就业质量评估体系的思考[J].西南师范大学学报(自然科学版),2013,38(1):151-155. |
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| 作者姓名： | 杨其勇 张杰 |
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| 作者单位： | 1. 西南大学教育学部,重庆400715;成都师范学院初等教育系,成都611130
2. 西南大学教育学部,重庆,400715 |
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| 基金项目： | 重庆市委宣传部、重庆市社会科学规划办公室委托课题资助项目，西南大学研究生科技创新资金优秀博士资助项目 |
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| 摘 要： | 就业质量是空间上处于一定社会范畴内的个人或者组织对自我或者他者的"就业事件"在一定的时间序列中所做的价值的总判断.就业质量的指标向度主要是"五个满意",即个人满意、家庭满意、社会满意、学校满意、用人单位满意.
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| 关 键 词： | 就业事件 大学生就业 就业质量 评估体系 |
On "Five Satisfactions": Reflection about Quality Assessment System of Undergraduates' Employment |
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| YANG Qi-yong
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ZHANG Jie.On "Five Satisfactions": Reflection about Quality Assessment System of Undergraduates' Employment[J].Journal of Southwest China Normal University(Natural Science),2013,38(1):151-155. |
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| Authors: | YANG Qi-yong ZHANG Jie |
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| Institution: | 1.College of Education,Southwest University,Chongqing 400715,China;2.Chengdu Normal University,Chengdu 611130,China |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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