摘 要: | 为探索研究警察的心理特征和今后招收警察时提供心理常模 ,以科研设计为前瞻性分层随机抽样方案 ,并采用中国修订的加利福尼亚心理调查表 (CPI) ,对有效样本 1 6 4 8名警察进行测试 ,所有数据用SPSS1 0 0进行统计学处理分析 ,CPI的重测信度为 0 6 0。发现 2 0个分量表的均数±标准差为 50 59± 1 0 2 4。主因子分析发现CPI的五因子模型的累计贡献率为 72 6 1 %。得出结论为四川省警察的人格特征和国外警察不完全一样 ,本结果可作为今后招收警察时参考的心理常模
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