浅析高校后勤甲乙方管理模式 |
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引用本文: | 沈玮,孙明园.浅析高校后勤甲乙方管理模式[J].科技咨询导报,2014(2):186-186. |
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作者姓名: | 沈玮 孙明园 |
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作者单位: | 河海大学,江苏南京210098 |
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摘 要: | 高校后勤社会化改革以来,我国大部分高校采取甲乙方管理模式,处理好高校后勤系统中甲乙方关系,对于提升高校管理水平,促进高校后勤服务发展,都具有积极的作用。该文简述了高校后勤甲乙方管理模式的现状,简要分析了该模式中存在的主要问题,并对改善甲乙方运行模式提出了合理定位甲乙双方职能、建立科学的后勤监督机制、适度加快、加大高校市场开发的进度、增加培训投入,促进后勤队伍职业能力及道德建设等建议。
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关 键 词: | 高校后勤 甲乙方 管理模式 |
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