浅析人力资源管理外包的风险规避 |
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引用本文: | 石海齐.浅析人力资源管理外包的风险规避[J].大众科学.科学研究与实践,2007(13). |
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作者姓名: | 石海齐 |
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作者单位: | 长江大学 人力资源管理湖北荆州434023 |
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摘 要: | 人力资源管理的外包,对于企业来说无疑是一场大的变革。它在为企业带来竞争优势的同时,也存在着不同程度的风险:一是外包服务商选择方面的风险;二是文化差异的风险;三是来自企业经营安全方面的风险。如何规避风险,是本文将要探讨的内容。
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关 键 词: | 人力资源管理外包 风险规避 外包商 管理能力 |
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